（文/安邦）为顺利推进公司全体任课教师年终绩效考核工作，按照公司工作安排，2023年元月1日上午9:00，beats365唯一官方网站以腾讯会议形式召开了2022年年终绩效考核工作部署专题会议，会议由桂玉经理主持，公司考核领导小组所有成员参加了会议。

会上，公司党委书记付金辉同志传达了公司年终绩效考核工作专题会议精神，领学了《beats3652022年年终绩效考核工作方案》，详细解读了《beats365唯一官方网站2022年年终绩效考核方案》，并对考核各项工作具体操作进行了详细部署。同时，付书记也对公司期末考试各项工作进行了安排。

最后，桂玉经理进行了总结讲话，并对公司考核工作提出三点具体要求：一是提高站位，高度重视；二是对照标准，严格执行；三是能力从宽，态度从严。另外，桂经理就下学期公司具体工作思路做了简单说明，并对教师科研工作提出了希望，指出“寒假期间是高级别课题申报的准备时期，希望老师们要把握机会、利用寒假时间刻苦钻研，力争拿出好的项目申报书。”